ယေန႔ေခတ္တြင္ အမ်ိဳးသမီးအခ်ိဳ႕၏အျမင္၌္ မိမိတို႔အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ မိမိတို႔ က်င့္သံုးေနေသာ ယဥ္ေက်းမႈႏွင့္ ဘာသာတရား၏ သြပ္သြင္းမႈမ်ားေၾကာင့္သာ မိမိတို႔သည္ အမ်ိဳးသားေလာက္ မစြမ္းေဆာင္ႏိုင္ျခင္း ျဖစ္ရသည္ဟု ေျပာၾကသည္။ အမ်ိဳးသားမ်ားဘက္ကို ၾကည့္ျပန္ေသာ္လည္း အခြင့္အေရး၊ ေအာင္ျမင္မႈမ်ား ရယူရာတြင္ က်ား/မ ႏွင့္ မဆိုင္ေပ။ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ႀကိဳးစားအားထုတ္မႈ ေပၚတြင္သာ မူတည္ပါသည္ဟု ေျပာၾကျပန္ပါသည္။ သူ႔အယူအဆ၊ သူ႔ရႈေထာင့္ႏွင့္သူ မွန္ေနၾက၏။ ဒီေနရာတြင္ စာဖတ္သူမ်ားအေနႏွင့္ မည္သူက မွန္သည္၊ မည္သူက မွားသည္ကို အဆံုးအျဖတ္ေပးရန္ အခက္ႀကံဳေတြ႔ေကာင္း ႀကံဳေတြ႔ေနလိမ့္မည္ ျဖစ္သည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း အယူအဆကြဲျပားမႈေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာသည့္ ပဋိပကၡမ်ားကို ညွိႏႈိင္းေျဖရွင္းရမည္မွာ ကြ်ႏ္ွပ္တို႔လူသားမ်ား၏ တာ၀န္ပင္ မဟုတ္ေလာ။
မည္သို႔ပင္ ျဖစ္ေစကာမူ ဒီေနရာတြင္ မည္သူကမွန္သည္၊ မည္သူကမွားသည္ကို အေျဖရွာရန္ထက္ ျဖစ္ေပၚလာသည့္ ျပႆ နာကို မည္သုိ႔ မည္ပံု ေျဖရွင္းရမည္ဟူေသာအခ်က္မွာ အဓိကက်ေနလိမ့္မည္ဟု ျမင္ပါသည္။ ယေန႔ လက္ရွိျဖစ္ေပၚေနေသာ ျပႆ နာမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ အမ်ိဳးသားမ်ားႏွင့္ တန္းတူညီမွ်ေသာ အခြင့္အေရးရရွိရန္ ေတာင္းဆိုေနသည့္ကိစၥဟု ေျပာလွ်င္မွားမည္ မထင္ေပ။ ကမၻာေပၚတြင္ လူဦးေရ၏ ထက္၀က္ေက်ာ္တြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ေနရာယူေနသည္ကို ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ ယခုလက္ရွိ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ေတာင္းဆိုေနေသာ အမ်ိဳးသမီးတန္းတူအခြင့္အေရးသည္ ေျပာပေလာက္သည့္အရာ မဟုတ္ေပ။ တစ္ဖက္တြင္လည္း ႏိုင္ငံေရးေလာကတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား အဘယ္ေၾကာင့္ပါ၀င္သင့္သည္ကိုလည္း သိရွိရန္ လိုအပ္ပါသည္။
ဒီမိုကေရစီႏိုင္ငံေရးျဖစ္စဥ္ႏွင့္ ယခုသြားေနေသာ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးျဖစ္စဥ္တြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ပါ၀င္ျခင္းအားျခင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအခြင့္အေရး ေဆြးေႏြးတင္ျပႏိုင္ျခင္း အမ်ိဳးသမီးႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ ဥပေဒမ်ားျပဳႏိုင္ျခင္းႏွင့္ အမ်ိဳးသားမ်ား သတိမထားမိေသာ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားကို သိႏိုင္ျခင္းေၾကာင့္ ပါ၀င္သင့္သည္ဟု ေယဘုယ်အားျဖင့္ နားလည္ႏိုင္ပါသည္။ ဒီေနရာတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကို အမ်ိဳးသားမ်ားက ေတာင္းဆိုေဆာင္ရြက္ေပးလွ်င္ မရႏိုင္ဘူးေလာဟု ေစာဒကတက္ ေမးခ်င္ေနၾကေသာ ပုဂၢိဳလ္အခ်ိဳ႕လည္း ရွိႏိုင္ပါသည္။ သို႔ေသာ္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ မကိုက္ညီျခင္း၊ ျပည့္စံုမႈ မရွိျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္ဟု ဆိုရမည္ျဖစ္သည္။ အမ်ိဳးသမီး၏ ခံစားခ်က္၊ အမ်ိဳးသမီး၏ အေၾကာင္းကို အမ်ိဳးသမီးသာ အသိဆံုးျဖစ္၏။ (တစ္ခါတြင္ ေဆာင္းရာသီ၌ အမ်ိဳးသားႏွင့္ အမ်ိဳးသမီး ခရီးထြက္ၾက၏။ အမ်ဳိးသားက အေရးႀကီးေသာ ဆန္၊ ေစာင္ကို ယူေဆာင္ၿပီး အမ်ိဳးသမီးမွာမူ ဆန္၊ ေစာင္ႏွင့္ အလွဆီပါ ယူသြား၏) ဤသည္ကို ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအတြက္ အေရးႀကီးေသာအရာကို အမ်ိဳးသားမ်ား သိခ်င္မွ သိႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။ ထိုေၾကာင့္ ႏိုင္ငံေရး၊ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးျဖစ္စဥ္တြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ပါ၀င္ပါက ပိုမို ရႈေထာင့္စံုမည္ျဖစ္ၿပီး တဖက္တြင္လည္း အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို ႏိုင္ငံေရးအသိပညာတိုးပြားလာေစရန္ လက္တဲြကူညီရာလည္း ေရာက္္မည္ျဖစ္သည္။
တစ္ဖက္တြင္လည္း ကမၻာေပၚတြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား အၾကမ္းဖက္မႈ၊ ခြဲျခားမႈရွိေနျခင္းေၾကာင့္သာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား ပံုစံအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းကို ပေပ်ာက္ေစေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ (CEDAW) ေပၚေပါက္လာရသည္ဟု ဆိုလွ်င္ မမွားေပ။ အဆိုပါ (CEDAW)တြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို အၾကမ္းဖက္ျခင္း မျပဳရန္၊ ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းမျပဳရန္ႏွင့္ အမ်ိဳးသမီးစြမ္းရည္ျမင့္တင္ေရး အခန္းက႑မ်ားလည္း ပါရိွပါသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံအေနႏွင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား ပံုစံအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းကို ပေပ်ာက္ေစေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ (CEDAW)ကို လက္မွတ္ေရးထုိးခဲ့သည္။ အစိုးရအေနျဖင့္ အဆိုပါ CEDAWကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ရန္လည္း သေဘာတူခဲ့သည္။ သုိ႔ေသာ္ CEDAW ပါ သတ္မွတ္ခ်က္ႏွင့္ လက္ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံသြားေနေသာ ႏိုင္ငံေရးျဖစ္စဥ္၌ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ အခန္းက႑ လိုအပ္ေနေသးသည္ကို လႊတ္ေတာ္တြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္း၊ တရားစီရင္ေရးပိုင္းတြင္ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ယခုလက္ရွိ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေနေသာ ျပည္ေထာင္စုၿငိမ္းခ်မ္းေရးညီလာခံ( ၂၁-ရာစု ပင္လံုညီလာခံ)ကို ေသာ္လည္းေကာင္း ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ သိရွိႏိုင္ပါသည္။
ဤသို႔ျဖစ္ရျခင္းမွာ တစ္ဖက္တြင္လည္း ႏိုင္ငံေရးျဖစ္စဥ္ႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးျဖစ္စဥ္တြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားက အမ်ိဳးသားမ်ားႏွင့္ တန္းတူအခြင့္အေရးရရွိရန္ အဟန္႔အတား၊ စိန္ေခၚမႈမ်ား ရွိေနသည္ဟု ရႈျမင္ႏိုင္ေသာ အခ်က္မ်ားရွိေနပါသည္။
ပထမစိန္ေခၚမႈအေနျဖင့္ ယခုလက္ရွိ ၂၀၀၈ ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒ အခန္း(၈) ပုဒ္မ(၃၅၂)တြင္ “ ႏိုင္ငံေတာ္အေနျဖင့္ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ မည္သည့္ ႏိုင္ငံသားကိုမွ် လူမ်ိဳး၊ ဇာတိ၊ ကိုးကြယ္ရာဘာသာ၊ ရာထူး၊ အဆင့္အတန္း၊ ယဥ္ေက်းမႈ၊ အမ်ိဳးသား၊ အမ်ိဳးသမီးႏွင့္ ဆင္းရဲခ်မ္းသာတို႔ကို အေၾကာင္းျပဳ၍ ခြဲျခားမႈမရွိေစရ။ သို႔ရာတြင္ အမ်ိဳးသားမ်ားႏွင့္သာ သင့္ေလ်ာ္ေသာ ရာထူးတာ၀န္မ်ားအတြက္ အမ်ိဳးသားကိုသာ ေရြးခ်ယ္ခန္႔ထားျခင္းကို အဟန္႔အတားမျဖစ္ေစရ” ဟု အမ်ိဳးသမီးႏွင့္ပတ္သက္၍ အျပဳသေဘာေဆာင္သည္ဆိုေသာ္ တစ္ဖက္တြင္ ျပန္လည္ကန္႔သတ္လိုက္သည္ကို ေတြ႔ရပါသည္။ ဒီေနရာတြင္ ေမြးရာပါ လူသားအခြင့္အေရးကို ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္ေနသည္ဟု ရႈျမင္ႏိုင္ပါသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ဘာသာေရးအယူအဆတြင္ ေနသားက်ေနၿပီျဖစ္ေသာ ပုဂၢိဳလ္မ်ားမွာ ၄င္းပုဒ္မကို လူသား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္ေနသည္ဟု မျမင္ဘဲ ျဖစ္သင့္ပါသည္ဟု ရႈျမင္ေနၾကပါလိမ့္မည္။ မည္သို႔ပင္ ျဖစ္ေစကာမူ ၄င္းပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ အျမင္၊ အယူအဆကုိ ျပန္လည္တည့္မတ္ေပးရမည့္ကိစၥမွာ တန္းတူအခြင့္အေရး ကိုလိုလားေသာ အမိ်ဳးသမီးမ်ားအတြက္ စိန္ေခၚမႈတစ္ရပ္ပင္ျဖစ္ပါသည္။
ဒုတိယစိန္ေခၚမႈမွာ အထက္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္အတိုင္း ဘာသာေရးအယူအဆေၾကာင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ ဦးေဆာင္မႈအခန္းက႑ ဆံုးရႈံးခဲ့ရသည္ဟူေသာ ဘာသာေရးမွ ဆင္းသက္လာေသာ ယဥ္ေက်းမႈသာျဖစ္သည္။ ဤအခ်က္သည္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအတြက္ ႀကီးမားေသာ စိန္ေခၚမႈဟု ဆိုႏိုင္ပါသည္။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ က်င့္သံုးမႈ၊ အေလ့အထ၊ ထံုးတမ္းစဥ္လာမွ ေမြးထုတ္ေပးလိုက္ေသာ ယဥ္ေက်းမႈကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲလိုိုလွ်င္ လူတစ္ဦး၏ ခံယူခ်က္၊ ယံုၾကည္ခ်က္မ်ားကို တြန္းလွန္ႏိုင္မွသာ ရႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။ တစ္ဖက္တြင္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ဗုဒၶဘာသာကို အမ်ားစုကိုးကြယ္ေသာ ႏိုင္ငံျဖစ္သည္။ ဗုဒၶဘာသာ၀င္ အမ်ားစုက လက္ခံထားေသာ ထံုးတမ္းစဥ္လာအရ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ အမ်ိဳးသားမ်ား၏ ပါရမီျဖည့္ဖက္ဟု ခံယူထားၾကပါသည္။ ဤသည္ကို ဗုဒၶျဖစ္စဥ္၏ ေ၀ႆႏၱာရာဇာတ္ေတာ္ကို ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ သိႏိုင္ပါသည္။ ထိုသို႔ အရိုးစြဲေနၿပီျဖစ္ေသာ ယဥ္ေက်းမႈကို တြန္းလွန္လွ်င္ လြယ္သည့္အရာ မဟုတ္သည္မွာ အမွန္ပင္ျဖစ္သည္။
ကြ်ႏု္ပ္တို႔သည္ ထိုယဥ္ေက်းမႈကို ေမြးထုတ္လိုလွ်င္ ပတ္၀န္းက်င္၏ စရိုက္ကို ေျပာင္းလဲမွသာလွ်င္ ရႏိုင္မည္ ျဖစ္သည္။ တစ္ဖက္တြင္လည္း အမ်ိဳးသမီးတိုင္း၏ စိတ္တြင္ ထိုယဥ္ေက်းမႈမ်ားကို တြန္းလွန္ရမည္ဟူေသာ အသိကို ႏွလုံုးသားထဲထိ ရိုက္သြင္းႏိုင္မွသာ ျဖစ္ႏိုင္မည္ဟုထင္ပါသည္။ ထိုျပင္ အခ်ိန္မ်ားစြာ ယူရမည့္အလုပ္ကို “မည္သူက စိတ္ရွည္သီးခံႏိုင္မည္နည္း”ဆိုသည့္ စိုးရိမ္စိတ္လည္း ရွိေနျပန္ပါသည္။ အကယ္၍ ထိုယဥ္ေက်းမႈမ်ားကို တြန္းလွန္လိုလွ်င္ မိမိတို႔ေမြးထုတ္လာမည့္ ကေလးငယ္ မိန္းကေလးမ်ားကို ေယာက်ာ္ေလး ကဲ့သို႔ေသာစရုိက္မ်ားကို သြတ္သြင္းေပးရလိမ့္မည္ျဖစ္သည္။ (ဥပမာ- ေလးခြကိုင္ျခင္း၊ ေသနတ္ေဆာ့ျခင္း၊ ေဘာလံုးကန္ျခင္း၊ အေဆာ့သန္ျခင္း၊ …..စသျဖင့္) ဤသို႔ သြတ္သြင္းေပးမည္ဆိုပါက လက္ရွိေနသားက်ေနၿပီျဖစ္ေသာ ပတ္၀န္းက်င္က မိမိတို႔႔႔ကို “မည္သို႔ ျမင္ၾကမည္နည္း”ဆိုသည္ကိုလည္း ထည့္သြင္းစဥ္းစားရဦးမည္ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသြားခ်င္ေနေသာ တန္းတူညီမွ်မႈလမ္းေၾကာင္းသည္ အခက္အခဲမ်ားစြာ ရင္ဆိုင္ျဖတ္သန္းရဦးမည္ဆိုသည့္ အခ်က္မွာ ထင္ရွားေနပါသည္။
မည္သို႔ပင္ ဆိုေစကာမူ အေျခအေန၏ ေတာင္းဆိုမႈအရ ျဖစ္ေပၚလာေသာ ျပႆနာကို ေျဖရွင္းႏိုင္မွသာ ကြ်ႏု္ပ္တို႔ လိုခ်င္ေသာစစ္မွန္သည့္ၿငိမ္းခ်မ္းေရးကို ရရွိႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။ အမ်ိဳးသမီးမ်ား တန္းတူအခြင့္အေရးရရွိရန္အတြက္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေနျဖင့္ ႀကိဳးစားအားထုတ္မႈ လိုအပ္ေနသကဲ့သို႔ အမ်ိဳးသားမ်ားအေနျဖင့္လည္း သေဘာထားႀကီးရန္ လိုအပ္ပါသည္။ ထိုေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအေနႏွင့္ လက္ရွိသြားေနေသာ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးလမ္းေၾကာင္းေပၚတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ေတာင္းဆိုသည့္ ၃၀%ကို ကိုယ္စားျပဳမႈအေနျဖင့္ မဟုတ္ဘဲ ျပည့္၀ေသာ ေဆြးေႏြးဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင့္ကို ေပးမွသာလွ်င္ အမ်ိဳးသမီးတန္းတူမႈ အခြင့္အေရး ျပႆနာကို တစ္ခန္းရပ္ ေျဖရွင္းႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထင္ျမင္မိပါသည္။
ခြန္ထင္;ေလေအာင္;
Like On Facebook
Follow On Twitter
Subscribe On RSS