ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္အကုိင္ၾကပ္တည္းမႈေၾကာင့္ မ်ားစြာေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ားသည္ ထုိင္းႏုိင္သုိ႔ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မေလးရွားႏုိင္ငံသုိ႔ေသာ္လည္းေကာင္း၊ စင္ကာပူႏုိင္ငံသုိ႔ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အိႏၵိယႏုိင္ငံသုိ႔ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံသုိ႔ ေသာ္လည္ေးကာင္း သြားေရာက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ကုိင္ၾကရသည္။ ႏုိင္ငံရပ္ျခားတြင္ တရား၀င္နည္းလမ္းအပါအ၀င္ တရားမ၀င္ေသာ နည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ၾကသည္မွာ လူဦးေရသန္းဂဏန္းထိ ရွိသည္ဟု မွတ္တမ္းမ်ား၏ ေဖာ္ျပခ်က္အရသိရသည္။ ထုိသုိ႔ အလုပ္သြားလုပ္ရာတြင္ အခ်ဳိ႕ေသာပုဂၢဳိလ္မ်ားသည္ အဆင္ေျပမႈမ်ားရွိၾကေသာ္လည္း မ်ားစြာေသာ ပုဂၢဳိလ္မ်ားသည္ အခက္အခဲေပါင္းေျမာက္မ်ားစြာ၊ ျပႆနာေပါင္းေျမာက္မ်ားစြာျဖင့္ ရင္ဆုိင္ႀကဳံေတြ႕ၾကရသည္ကုိ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကုိင္ခဲ့ဖူးေသာ စာေရးသူ၏ မိတ္ေဆြတစ္ဦး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။
အခ်ဳိ႕ေသာ ပုဂၢဳိလ္မ်ားသည္ တရားမ၀င္ေသာ နည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ သြားေရာက္ၾကသည့္အတြက္ လုပ္႐ွင္မ်ားမွ လစာေငြ အျပည့္ထုတ္မေပးျခင္း၊ ရဲမ်ားဖမ္းဆီးျခင္း စသည္တုိ႔ကုိ ခံခဲ့ၾကရသည္ဟုသိရသည္။ အခ်ဳိ႕သည္လည္း ႏုိင္ငံရပ္ျခားတြင္ အလုပ္ေကာင္းၿပီး လစာေကာင္းရမည္ဟု ျဖားေယာင္းေသြးေဆာင္ျခင္းခံရၿပီး လူကုန္ကူးမႈျပႆနာမ်ားလည္း ႀကဳံေတြ႕ၾကရကာ အခ်ဳိ႕သည္လည္း ဘာသာစကား အခက္အခဲေၾကာင့္ ျပႆနာမ်ဳိးစုံ ႀကဳံေတြ႕ၾကရသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကုိင္ခဲ့ဖူးေသာ စာေရးသူ၏ မိတ္ေဆြတစ္ဦးမွ ေျပာၾကားခ်က္အရ အမ်ားဆုံး ႀကဳံေတြ႕ရသည့္ ျပႆနာမ်ားသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အိမ္ေထာင္႐ွိပါလ်က္ျဖင့္ ႏိုင္ငံရပ္ျခားတြင္ ဘာသာစကား အခက္အခဲေၾကာင့္ အျပန္အလွန္ အကူအညီေတာင္းခံၾကရာမွ အတူေနျခင္း၊ ေနာက္အိမ္ေထာင္ျပဳျဳခင္းအထိ စသည္တုိ႔ မ်ားစြာ ျဖစ္ေပၚေတြ႕ျမင္ရလ်က္ ရွိသည္ဟုဆုိသည္။
ေနရပ္ကုိစြန္႔ခြာကာ ႏုိင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ရာတြင္ မိမိတုိ႔ ပအုိ၀္းတုိင္းရင္းသားမ်ားသည္လည္း လူဦးေရသိန္းဂဏန္းထိ႐ွိသည္။ ထုိကဲ့သုိ႔ ေနရပ္စြန္႔ခြာၿပီး ႏုိင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ရသည့္ အေၾကာင္းရင္းမ်ားမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းမ်ား ႐ွားပါးျခင္း၊ ေဒသထြက္ ကုန္ပစၥည္းမ်ား ေစ်းကြက္မ႐ွိျခင္း၊ အျခားအေျခခံစားေသာက္ကုန္မ်ား ေစ်း႐ွားျခင္းႏွင့္ တစ္ေန႔လုပ္တစ္ေန႔စား ေလာက္ငွမႈမ႐ွိျခင္းတုိ႔ေၾကာင့္ ျဖစ္သည္ဟု စာေရးသူ၏ မိတ္ေဆြတစ္ဦးမွ ေျပာျပခ်က္အရ သိရသည္။ မိမိတုိ႔ ပအုိ၀္းတုိင္းရင္းသားမ်ားသည္ စုိက္ပ်ဳိးေရးကုိ အဓိကလုပ္ကုိင္ၾကၿပီး စား၀တ္ေနေရးျပႆနာကုိ ေျဖ႐ွင္းၾကရသူမ်ားျဖစ္သည္။ စာေရးသူေနထုိင္သည့္ ေက်း႐ြာတြင္ ေက်းရြာအိမ္ေျခ (၅၀၀)ခန္႔ ႐ွိသည့္အနက္ ႏုိင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္သူ ဦးေရမွာ (၃၀၀)ဦးခန္႔႐ွိသည္။ ဤသည္မွာ စာေရးသူေနထုိင္သည့္ ေက်း႐ြာတစ္႐ြာသာ ႐ွိေသးပါသည္။ အခ်ဳိ႕ေက်း႐ြာတြင္ မိမိတုိ႔၏ ေနအိမ္ကုိပင္ စြန္႔ခြာၿပီး မိသားစုတစ္ခုလုံး ႏုိင္ငံရပ္ျခားတြင္ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကုိင္ၾကသည္အထိ႐ွိၾကသည္။
ထုိကဲ့သုိ႔ လုပ္သားအင္အားအေတာင့္တင္းဆုံးေသာ အသက္(၁၈)ႏွင့္ (၄၀)အၾကား လူသားအရင္းအျမစ္မ်ားသည္ ႏုိင္ငံရပ္ျခားတြင္ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ျခင္းအားျဖင့္ မိမိတုိ႔၏ ႏုိင္ငံ၊ မိမိတုိ႔ လူမ်ဳိးအတြက္ အင္မတန္ႀကီးမားေသာ ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေစပါသည္။ သာဓကအားျဖင့္ ၂၀၁၅-ခုႏွစ္ ပါတီစုံဒီမုိကေရစီအေထြေထြေရြးေကာက္ပြဲႀကီးတြင္ စာေရးသူေနထုိင္သည့္ေက်းရြာ၏ မဲစာရင္းမ်ားတြင္ အမည္ပါ႐ွိပါလ်က္ျဖင့္ ႏုိင္ငံရပ္ျခားတြင္ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကုိင္ၾကသည့္အတြက္ေၾကာင့္ မဲေပးရန္ မျပန္လာႏုိင္ၾကကာ လူမ်ဳိးအတြက္ႏွင့္ ေဒသအတြက္ပါ ႀကီးမားေသာဆုံး႐ႈံးမႈ ျဖစ္ေပၚခဲ့ရပါသည္။
စာေရးသူ၏အျမင္မွာ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အသက္(၁၈)ႏွစ္ႏွင့္ (၄၀)ၾကား လူသားအရင္းအျမစ္မ်ားကုိ ေကာင္းစြာ အသုံးခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးၿပီး ၎ႏွင့္ သင့္တင့္မွ်တေသာ ခံစားခြင့္လစာေငြမ်ား ဖန္တီးေပးႏုိင္ရန္ အေရးႀကီးသည္။ အေရးႀကီးဆုံးေသာအခ်က္မွာ စုိက္ပ်ဳိးေရးကုိ အဓိကလုပ္ကုိင္ၾကေသာ ေတာင္သူမ်ားအတြက္ ေဒသထြက္ကုန္ပစၥည္းမ်ားကုိ အာမခံခ်က္စနစ္ျဖင့္ ေစ်းကြက္ေဖာ္ေဆာင္ေပးရန္ အထူးအေရးႀကီးပါသည္။ စုိက္ပ်ဳိးေရးထြက္ကုန္မ်ား ပုံမွန္ေစ်းကြက္႐ွိၿပီး စုိက္ပ်ဳိးသူေတာင္သူမ်ားအတြက္ အဆင္ေျပႏုိင္သည့္ အေရာင္းအ၀ယ္ကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ားေဖာ္ေဆာင္ေပးႏုိင္ပါက ႏုိင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ အလုပ္ထြက္လုပ္မည့္ မိမိတုိ႔၏ အရြယ္ေကာင္း လူသားအရင္းအျမစ္မ်ား ဆုံး႐ႈံးမႈေလ်ာ့နည္းလာႏုိင္မည္ျဖစ္သည္။
ယခု လက္႐ွိအေျခအေနအရ ႏုိင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ၾကသည့္ လူငယ္လူရြယ္မ်ားသည္ ပညာေရးကုိ အေျခခံ၍ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ၾကျခင္းမဟုတ္ေပ။ ႏုိင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ၾကသည့္ (၉၀%)ေသာ လူငယ္လူရြယ္မ်ားသည္ တစ္ေန႔လုပ္တစ္ေန႔စားႏွင့္ စုိက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ကုိင္ၾကေသာ ေတာင္သူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ အဆုိပါပုဂၢဳိလ္မ်ားသည္လည္း ႏုိင္ငံေရး အေျခအေနမ်ား၊ လူမ်ဳိးေရးပဋိပကၡအေျခအေနမ်ားေၾကာင့္ အျခားႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္မလုပ္ခ်င္၊ မေနခ်င္ၾကေတာ့ေပ။ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းေကာင္းမ်ား၊ စုိက္ပ်ဳိးေရးထြက္ကုန္ပစၥည္းမ်ားကုိ ေစ်းကြက္မ်ား ေဖာ္ေဆာင္ေပးႏုိင္ပါက ျပန္လာၾကေတာ့မည့္သူမ်ားျဖစ္သည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္ ေကာင္းမြန္ေသာ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္းတီးေပးျခင္း၊ အဆုိပါ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းႏွင့္ သင့္တင့္မွ်တေသာ လုပ္ခလစာမ်ား ဖန္တီးေပးျခင္း၊ စုိက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ကုိင္သူေတာင္သူမ်ားအတြက္ စုိက္ပ်ဳိးေရးထုတ္ကုန္မ်ားကုိ အာမခံခ်က္႐ွိေသာ ေစ်းကြက္မ်ားဖန္တီးေပးႏုိင္ပါက မိမိတုိ႔၏ ႏုိင္ငံ၊ မိမိတုိ႔၏ လူမ်ဳိး၊ မိမိတုိ႔၏ ေဒသ႐ွိ လူသားအရင္းအျမစ္မ်ား ဆုံး႐ႈံးမႈ ေလ်ာ့နည္းလာႏုိင္ကာ ႏုိင္ငံ့အက်ဳိး၊ လူမ်ဳိးအက်ဳိး၊ ေဒသအက်ဳိးမ်ား အက်ဳိးျဖစ္ထြန္းမႈ ပုိမုိရ႐ွိလာမည္ဟု စာေရးသူအေနျဖင့္ သုံးသပ္ေရးရပါသည္။
Kka Sp
Like On Facebook
Follow On Twitter
Subscribe On RSS