Tuesday, January 16, 2018

“ေအာင္ျမင္မႈေျခလွမ္းအစ စည္းကမ္းႏွင့္အက်င့္သိကၡာက’’

ေတာင္ႀကီး၊ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ ဇန္န၀ါရီလ (၁၇)ရက္


လူ႔အသိုင္းအဝိုင္းတြင္ ဝင္ဆံ့ႏိုင္ရန္အတြက္ ဂုဏ္သိကၡာႏွင့္ အက်င့္စရိုက္သည္ အဓိကအေရးပါေသာအရာပင္ျဖစ္သည္။ ေပ်ာ္ရႊင္ေသာသူ၊ ေအာင္ျမင္ေသာသူ၊ ေအာင္ျမင္ေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားသည္ အက်င့္သိကၡာရွိရွိႏွင့္ စည္းကမ္းေကာင္းမ်ားျဖင့္ တည္ေဆာက္ထားျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ ေကာင္းမြန္ေသာ အက်င့္သိကၡာႏွင့္ စည္းကမ္းရွိမႈသည္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏စစ္မွန္ေသာတန္ဖိုး၏ ယံုၾကည္ခ်က္မ်ားကို ေပၚလြင္ေစပါသည္။ လူ႕အသိုင္းအဝိုင္းတြင္ အက်င့္စရိုက္ေကာင္း(သို႔) ဂုဏ္သိကၡာ အဆင့္အတန္း ျမင့္မားေစရန္အတြက္ လူမႈေရး၊ ဘာသာေရးစသည့္ အေရးမ်ားကလည္း အဘက္ဘက္မွ အားျဖည့္ေပးထားပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မည္သူမဆို ဂုဏ္သိကၡာျမင့္မားေအာင္ မိမိကိုယ္ကိုစည္းကမ္းႏွင့္ ထိန္းသိမ္းထားရပါမည္။ ဂုဏ္သိကၡာျဖစ္ေစသည့္ ပင္ကိုအက်င့္စရိုက္သည္ အရာရာတိုင္းတြင္ အေရးပါ အရာေရာက္လ်က္ ရွိေနပါသည္။ ဘဝတစ္ေလွ်ာက္လံုးတြင္ ကၽြႏု္ပ္တို႔လုပ္သည့္အရာရာတိုင္းသည္ ေရြးခ်ယ္မႈႏွင့္ ပတ္သက္ေနပါသည္။ ကၽြႏု္ပ္တို႔ ေရြးခ်ယ္စရာအမ်ားႀကီးထဲမွ ကၽြႏု္ပ္တို႔ႏွင့္ အပ္စပ္ေသာ တန္ဖိုးတက္ေစမည့္ အရာကိုေရြးခ်ယ္ၿပီး တန္ဖိုးေလ်ာ့ေစသည့္ အရာကို ေဘးဖယ္ထားႏိုင္ရပါမည္။

ကၽြႏ္ုပ္တို႔ပတ္ဝန္းက်င္ရွိ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းမ်ားသည္ လူတန္းစားအလႊာအသီးသီးမ်ားထဲမွ တခ်ိဳ႕ေသာသူမ်ားသည္ အျခားသူမ်ားထက္ ရိုေသေလးစားအထင္ႀကီးျခင္းကို ခံၾကရပါသည္။ လူတစ္ေယာက္သည္ ပင္ကိုအက်င့္စရိုက္ အရည္အေသြးႏွင့္ စည္းကမ္းမ်ားေကာင္းမြန္ပါက ဘဝတစ္သက္တာတြင္ တိုးတက္မႈမ်ားႏွင့္ အဆံုုးမရွိရည္မွန္းခ်က္ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။ အက်င့္စရိုက္ ေကာင္းမြန္သူမ်ားသည္ သူတို႔၏ရိုးသားမႈကို ဘယ္ေသာအခါမွ အထိခိုက္ခံမည္ မဟုတ္ေပ။ ထို႔ေၾကာင့္ မည္သည့္ အေျခအေနမ်ိဳးမဆို အစဥ္အၿမဲမွန္ကန္သည္ကိုသာ လုပ္ေဆာင္တတ္ေလ့ရွိသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ ေကာင္းမြန္ေသာ အရည္အေသြး၊ ေကာင္းမြန္ေသာ အက်င့္စရိုက္လကၡဏာမ်ားနွင့္ အတူ မိမိကိုယ္မိမိထိန္းခ်ဳပ္ႏုိင္ျခင္း၊ မိမိကိုယ္မိမိအစိုးရႏုိင္ျခင္း၊ မိမိကိုယ္မိမိကန္႔သတ္ႏိုင္ျခင္းစသည့္ အရာမ်ားကို တည္ေဆာက္ျခင္းသည္ မိမိစည္းကမ္းႏွင့္ မိမိေနျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ မိမိကိုယ္မိမိ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ျခင္းသည္ မိမိကိုယ္မိမိဘာလုပ္သင့္သည္၊ ဘယ္အခ်ိန္မွာလုပ္သင့္သည္၊ မိမိႀကိဳက္ႀကိဳက္ မႀကိဳက္ႀကိဳက္ လုပ္ရမည္ကို ခြဲျခားသိျမင္စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။ ေလးစားဖြယ္ေကာင္းလွသည့္ အမ်ိဳးသား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ မိမိကိုယ္ကို စည္းကမ္းသတ္မွတ္ႏိုင္စြမ္းရွိသူမ်ားဟု သတ္မွတ္ႏုိင္ပါသည္။ သူတို႔မွာ ျမင့္မားလွသည့္ ထိန္းခ်ဳပ္ႏုိင္စြမ္းမ်ားရွိေနေသာေၾကာင့္ အေျခခံက်က် နည္းစနစ္ႀကီးသူ၊ ေကာင္းမြန္ေသာအက်င့္စရိုက္ အားေကာင္းသူအျဖစ္ သတ္မွတ္ႏိုင္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အက်င့္စရိုက္ ေကာင္းမြန္မႈႏွင့္ စည္းကမ္းရွိမႈသည္ ေအာင္ျမင္မႈႏွင့္ ဆက္စပ္ေနပါသည္။ တနည္းအားျဖင့္ ေအာင္ျမင္လိုသူမ်ားသည္ မေအာင္ျမင္သူမ်ား မလုပ္ခ်င္ၾကသည့္ အလုပ္ကိုအရံႈးခံၿပီး လုပ္တတ္ၾကသည္။ မေအာင္ျမင္ေသးသည့္သူမ်ားသည္ အလုပ္တစ္ခုကို မႏွစ္သက္မလုပ္လိုျခင္းသည္ အရံႈးေပၚမွာစိုးရိမ္ၿပီး မလုပ္သကဲ့သို႔ ေအာင္ျမင္လိုစိတ္ရွိသူမ်ားကလည္း အလုပ္တစ္ခုလုပ္လွ်င္ အရံႈးခံၿပီးလုပ္ရမွာကို မႏွစ္သက္ၾကေပ။ ထို႔ေၾကာင့္ ေအာင္ျမင္လိုစိတ္ရွိသူမ်ားသည္ ထံုးစံအတိုင္း မိမိကိုယ္မိမိစည္းကမ္းသတ္မွတ္ၿပီး လုပ္ကိုင္တတ္ၾကပါသည္။

ထို႕ေၾကာင့္ ဘဝတြင္ ေအာင္ျမင္မႈႏွင့္ တိုးတက္ျခင္းအတြက္ အဓိကအေရးပါသည့္ အရာမွာ စြန္႕လႊတ္အနစ္နာခံျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ရည္မွန္းထားေသာ ေအာင္ျမင္မႈဘဝပန္းတိုင္၊ တိုးတက္မႈဘဝ ပန္းတိုင္ကို စြန္႔လႊတ္အနစ္နာခံျခင္းက အၿမဲေထာက္ပံ့ေပးလ်က္ရွိသည္။ ထိုလုပ္ရပ္သည္ ေနာင္အနာဂါတ္မွာ ဆုလာဘ္ႏွင့္ အက်ိဳးအျမတ္မ်ား ျဖစ္လာေစမည္ ျဖစ္ပါသည္။ ေအာင္ျမင္သူအမ်ားစုသည္ မိမိကိုယ္မိမိ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ျခင္း၊ မိမိကိုယ္မိမိအစိုးရျခင္း၊ ထိန္းခ်ဳပ္ႏုိင္ျခင္းရွိလာေအာင္ ျပင္ဆင္ထားတတ္ၾကပါသည္။ ေအာင္ျမင္သူမ်ားသည္ ရည္မွန္းခ်က္ျဖစ္ေျမာက္ေအာင္ ယာယီမွ်ေအာင္ျမင္မႈကို မမက္ေမာပဲလုပ္ရျခင္းကို ပုိႏွစ္သက္တတ္ၾကသည္။ မိမိကိုယ္ကိုစည္းကမ္းထားႏိုင္သူ၊ ကိုယ့္စည္းကမ္းႏွင့္ ကိုယ္ေနသူမ်ားသည္ ဘဝအတြက္ ေအာင္ျမင္မႈလမ္းေၾကာင္းကို ေလွ်ာက္လွမ္းေနေသာသူမ်ားႏွင့္ ဆင္တူေပသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ စည္းကမ္းသတ္မွတ္သူ၏ အရည္အခ်င္းအလိုက္ မိမိကိုယ္မိမိ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ၿပီး လုပ္သင့္သည္ကို လုပ္ရပါမည္။ သတ္မွတ္သည့္စည္းကမ္းအတိုင္း အမွန္တကယ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏုိင္ရန္ မိမိကိုယ္မိမိ တန္ဖိုးထားမႈမ်ား ျမႇင့္တင္ၿပီး မိမိကိုယ္မိမိပို၍ ႏွစ္သက္လာမည္ျဖစ္သည္။ ထို႔အတူမ်ားေသာအားျဖင့္ မေအာင္ျမင္သူမ်ားသည္ တင္းမာမႈ၊ ဖိစီးမႈမရွိသည့္ သက္သာေစသည့္အလုပ္ကို ႏွစ္သက္တတ္ၾကသည္။

အခ်ိန္၏၅၀%သည္ အေလအလြင့္ျဖစ္ေနေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ အခ်င္းခ်င္းစကား လက္ဆံုေျပာတတ္ၿပီး တခါတေလဖုန္းေျပာေနသည္ကို အခ်ိန္ကုန္ေနတတ္ေၾကာင္း၊ တခါတေလမွာ ေကာ္ဖီေသာက္ခ်ိန္၊ ေန႔လယ္စာစားခ်ိန္မ်ားမွာအခ်ိန္ပိုသံုးစြဲေနေၾကာင္း၊ တစ္ရက္ခ်င္းအလိုက္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္သည္ (၈) နာရီမွ်သာရွိေၾကာင္း၊ တန္ဖိုးနိမ့္က်မႈႏွင့္သာ အလုပ္ကို ဝတ္ေက်တမ္းေက်လုပ္ေနေၾကာင္းမ်ား ေသာအားျဖင့္ ေတြ႕ရပါသည္။ အက်င့္စရိုက္ အဆင့္အတန္းနိမ့္က်ေနပါက အသံုးတည့္သည့္ အလြယ္လမ္းကိုသာ လိုက္ေနတတ္သူမ်ားပင္ ျဖစ္ေပသည္။ စရိုက္လကၡဏာေကာင္း အားနည္းသူမ်ားသည္ ၎တို႔၏ စိတ္ဓာတ္ေနာက္ခံအရ မေကာင္းမႈလုပ္ရန္ ေသြးေဆာင္သည္ကို မရပ္တန႔္ႏိုင္ပဲ စိတ္အလိုလိုက္တတ္ၾကပါသည္။ ထိုလူသည္ တစ္စံုတစ္ရာ(သို႔) အရာရာကို အလကားရယူလိုစိတ္ရွိၾကပါသည္။

အဖက္ဖက္က လိုအပ္ခ်က္ရွိသူမည္မွ်မ်ားေနပါေစ အနာဂတ္ကိုေမွ်ာ္ေတြးၿပီး ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားႏုိင္သည့္ ေအာင္ျမင္သူမ်ားလည္း အမ်ားႀကီးရွိေနပါသည္။ ေအာင္ျမင္ၿပီးသူမ်ားသည္ အနာဂါတ္ကာလမွာ ဆက္ၿပီးဆင့္ကဲေအာင္ျမင္ႏိုင္ရန္အတြက္ အခ်ိန္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားေပးၿပီး စဥ္းစားတတ္ၾကပါသည္။ မည္သူမဆိုေအာင္ျမင္မႈရလိုလွ်င္ ေရရွည္ကာလအတြက္ႀကိဳတင္စဥ္းစားသည့္အမ်ိဳးသားျဖစ္ေစ၊ အမ်ိဳးသမီးျဖစ္ေစ၊ လက္ရွိကာလမွာ အရာရာအျပဳသေဘာေဆာင္ကာ ေကာင္းမြန္ေစဖို႔အတြက္ စြမ္းေဆာင္ႏုိင္ရန္ အနာဂါတ္ကာလေရရွည္မွာ အက်ိဳးအျမတ္ေကာင္းမ်ားရလာမွာ ျဖစ္ပါသည္။ ဘဝတသက္တာတြင္ အေရးပါၿပီး ေရရွည္ကာလေအာင္ျမင္မႈသည္ စြန္႔လႊတ္အနစ္နာခံျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ ဘဝတသက္တာလံုး ေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ အဓိကေသာ့ခ်က္မွာ မိမိကိုယ္မိမိစည္းကမ္းသတ္မွတ္ျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ေရရွည္ကာလေအာင္ျမင္ရန္အတြက္ တန္ဖိုးအသီးသီးအေပၚ အေျခခံထားၿပီး ေရရွည္စဥ္းစား ေတြးေခၚႏုိင္စြမ္းရွိႏိုင္ၾကေစရန္၊ တစ္ဖက္တစ္လမ္းမွ အေထာက္အကူျပဳႏုိင္ရန္အလို႔ငွာ ေရးသားတင္ျပလိုက္ရပါသည္။

နန္းခမ္းရတနာ(ခမ္းစႏၱားေဟ့,)
Powered by Blogger.